Diskriminacija na radnom mjestu: ADA zaštita za osobe s invaliditetom, ADHD
BESPLATNI WEBINAR 23. VELJAČE
Prijavite se za sudjelovanje na “Nevidljive smetnje na poslu: Kako poticati neurodivergentno zagovaranje i prihvaćanje”
Svi imamo pravo na osnovnu zaštitu pri zapošljavanju i jednake mogućnosti prema zakonu — bez obzira na spol, rasu, vjeru, invaliditet ili druga obilježja. Ali događa se diskriminacija na radnom mjestu. I može se dogoditi svakome.
Prema izvješću NASDAQ-a za 2022., 55% zaposlenika u SAD-u suočilo se s diskriminacijom na poslu, a 61% je vidjelo da se to događa drugima. 1 Unatoč tim statistikama, diskriminaciju je teško prepoznati, a još teže ispraviti. Često je na žrtvi da prepozna znakove nepravednog postupanja od strane šefa, suradnika ili potencijalnog poslodavca. Osjećaj srama ili nisko samopoštovanje mogu odvratiti zaposlenike s ADHD-om, tjeskobom ili depresijom da progovore.
Nedavna ploča za čitanje ADDitude otkrila je toliko odrasli s ADHD-om su doživjeli maltretiranje, degradiranje ili nepravomoćni otkaz zbog svojih ADHD simptoma. Neki čitatelji nikada nisu znali zašto su se mučili na radnom mjestu sve dok im kasnije u životu nisu dijagnosticirali. Drugi su rekli da su dobro obavljali svoje dužnosti, ali su bili kažnjeni jer su otkrili svoj poremećaj.
Jeste li se ikada suočili s diskriminacijom na radnom mjestu, jeste li vam odbijen smještaj ili ste izgubili posao zbog svoje ADHD simptomi? Jeste li tražili pravni savjet? Javite nam u odjeljku za komentare.
“[Doživio sam] uglavnom mikroagresije i stvari u koje ne možete biti sasvim sigurni. Često se iskorištava moja zaboravnost — poput naknada i dana godišnjeg odmora koji nestaju jer ih nisam tražio i nitko me nije podsjetio. Iako imam više staža nego bilo tko drugi, obično mi se oduzimaju odgovornosti bez vidljivog razloga dok drugi dobivaju nove prilike bez pitanja i bez da sam čuo za njih to." — Amy, Pennsylvania
[Besplatni webinar 23. 2.: "Nevidljive" smetnje na poslu]
“Zamoljen sam da odstupim zbog mog pamćenja i spore brzine obrade. U to vrijeme nisam znao da imam ADHD, ali sam uzeo tromjesečni dopust, dobio dijagnozu i počeo raditi s trenerom. Vratio sam se raditi na nižu poziciju koja mi je ponuđena jer su nam bili potrebni prihodi, radeći za nekoga koga sam sam zaposlio godinu dana ranije. Bilo je ponižavajuće, ali me je doista učinilo ponosnim na moju snagu karaktera i hrabrost u izravnom suočavanju sa situacijom. Nisam pokrenuo pravni postupak.” — Lisa, Colorado
“[The diskriminacija] dogodilo prije nego što mi je postavljena dijagnoza. Opterećenost poslom bila je velika; paralizirajući strah; poniženje degradirajuće i depresivno; fizička i mentalna tjeskoba zbog toga što sam vrlo osjetljiva osoba sve me proždire... Na kraju više nisam dobro funkcionirao. Moja liječnica opće prakse okrivila je stres zbog kojeg sam kasnije dala otkaz. Tražio bih pravni savjet, ali, budući da sam osjećao da sam ja taj koji u osnovi nisam u stanju činiti ono što se činilo da drugi ljudi čine, sramio sam se samog sebe. Nisam mogao nastaviti s pravnim postupkom iz straha od još veće sramote.” — Jules
“Još nisam znala da imam ADHD. Nedostajale su mi male stvari kao revizoru i nagovarali su me da dam otkaz. Na svom sadašnjem poslu računovođe znao sam imati najšarenije proračunske tablice kako bih to kompenzirao. Sada kada sam dobio dijagnozu i dobio sam lijekove, više ne trebam previše obojene proračunske tablice i radim puno manje pogrešaka nego prije. To je promijenilo život!” — Sara
“Smijenjen sam nakon što se nisam uspio nositi sa značajnim povećanjem područja odgovornosti; Postao sam fragmentiran i preplavljen. Tužio sam zbog nezakonitog prekida i sud mi je dodijelio nagodbu.” — ADDitude čitač
[Imenik: Pronađite stručnjaka za ADHD]
“Bila sam izložena maltretiranju na radnom mjestu, ali u to vrijeme nisam znala da jesam DODATI. Također sam bio prerano zreo - postao sam RN s 19 godina - i nešto od onoga s čime sam se suočio imalo je veze s mojom mladošću oko puno starije radne snage vršnjaka... ne bih bio dijagnosticiran ADD još 18 godina.” — Cindy, Florida
“Nakon [dijeljenja] moje dijagnoze, moje poslovne odgovornosti su uklonjene. Bio sam viši učitelj 20 godina, a onda mi je ponuđeno degradiranje u učitelja na zamjeni. Ocjene svih mojih učenika bile su odlične, a sve promatrane lekcije ocijenjene su izvanredno. Morao sam tražiti pravni postupak i nagodba je postignuta.” — Chris, London
“Rekao mi je viši upravitelj neurorazvojne službe za djecu — odgovorna za procjenu i liječenje djece s ADHD-om — da ne bih trebala biti medicinska sestra ako imam ADHD i da bih trebala pronaći posao na kojem ne trebam (razumne) prilagodbe.” — Sara, Velika Britanija
“Nažalost, izgubio sam nekoliko poslova zbog prevelikog kašnjenja i neizvršavanja zadataka u roku. Nisam tražio pravni postupak jer nisam znao da imam ADHD ili da je to zaštićeni invaliditet.” — Christina, Louisiana
“Dijagnoza mi je postavljena 2021. u dobi od 57 godina. Moj poslodavac, s kojim radim 10 godina, jednostavno nije mogao razumjeti neke od implikacija - naime, što funkcionira, a što ne funkcionira - ADHD-a na radnom mjestu. Još uvijek sam tamo i konačno, nakon 18 mjeseci, napredujem po tom pitanju.” — ADDitude čitač
“Na koledžu - prije nego što mi je postavljena dijagnoza - radio sam uredski posao kao planer za kompaniju za kontrolu štetočina. Nažalost, to je bilo prije interneta; ovaj posao zahtijevao je unos adresa u raspored koje je klijent davao telefonom. Nakon više incidenata prebačenih ili netočnih kućnih brojeva, pušten sam.” — Jennifer, Missouri
“Kao menadžer s ADHD-om koji je voljan govoriti o invaliditetu, Ja sam prilično anomalija. Siguran sam da su me zaobišli za promaknuća jer se pretpostavlja da ću biti nestalan i neorganiziran.” — ADDitude čitač
“Ja sam u Ujedinjenom Kraljevstvu i otkrio sam [svoj ADHD] dvama poslodavcima. Oboje su imali razumijevanja i načelne podrške, ali Ja moram biti taj koji će učiti o svojim mogućnostima i zagovarati sebe. To nije lako učiniti!” — Meg
“Ne osjećam se ugodno podijeliti svoju dijagnozu na poslu, iako radim u industriji zabave i većina nas vjerojatno ima ADHD! Ali bio sam kažnjen zbog stvari povezanih s ADHD-om: na primjer, teško s kratkoročnim pamćenjem i osobnim prisjećanjem na zahtjev.” — ADDitude čitač
“Kada sam bila u području medicinske sestre, radila sam na jedinici intenzivnog liječenja kao tehničar. Bilo je nekoliko zlih djevojaka koje su se žalile da nisam dovoljno brz. Šef mi je rekao da izgledam raštrkano i pitao me imam li ADHD. Nakon što sam to otkrio, stavljen mi je radni akcijski plan. Na kraju sam otišao.” — Christina, Massachusetts
Diskriminacija na radnom mjestu s ADHD-om: sljedeći koraci
-
Preuzimanje datoteka: Besplatni vodič za dobrobit za odrasle s ADHD-om
- Naučiti:Vaša prava na ADHD smještaj na poslu
- Čitati:Rizici i koristi od otkrivanja ADHD-a na poslu u stvarnom životu
PODRŠKA DODATAK
Hvala vam što čitate ADDitude. Kako bismo podržali našu misiju pružanja obrazovanja i podrške za ADHD, razmislite o pretplati. Vaše čitateljstvo i podrška pomažu da naš sadržaj i doseg budu mogući. Hvala vam.
Pregledajte izvore članaka
1Schmidt, C. (2022., 2. ožujka). 6 statističkih podataka za bolje razumijevanje razmjera diskriminacije na radnom mjestu. Nasdaq. https://www.nasdaq.com/articles/6-statistics-to-better-understand-the-extent-of-discrimination-in-the-workplace
- Cvrkut
Od 1998. milijuni roditelja i odraslih povjerovali su stručnom vodstvu i podršci ADDitudea za bolji život s ADHD-om i s njim povezanim stanjima mentalnog zdravlja. Naša misija je biti vaš savjetnik od povjerenja, nepokolebljiv izvor razumijevanja i vodstva na putu do dobrobiti.
Nabavite besplatno izdanje i besplatnu e-knjigu ADDitude te uštedite 42% na cijeni naslovnice.
