Pronalaženje karijere koja radi za vas

Nema poslova prilagođenih ADHD-u.

Žao mi je što smo tako tupi, ali ljudi cijelo vrijeme šalju e-poštu s pitanjem „Što je dobar posao za ADHD osobu?“, Kao da svi ljudi s ADHD-om imaju iste interese i sposobnosti. Oprosti. Sad kad smo to riješili, idemo dalje.

Ne postoje poslovi koje bi ADHD nekoga spriječio u obavljanju poslova. Kao što ne postoji niti jedan "savršen" posao koji odgovara svim osobama s ADHD-om, tako također nema ograničenja na ono što osoba s ADHD-om može izvršiti. Na primjer, ideja da netko s ADHD-om treba izbjegavati detaljne radove poput računovodstva jednostavno nije istinita. Postoje računovođe koji imaju ADHD. Može biti drugih razloga zašto ne možete biti knjigovođa, prodavač, ili respiratorni terapeut, ali ADHD nije jedan od njih.

"Svatko ima osobne izazove ove ili one vrste koji bi mogli ometati posao", kaže Wilma Fellman, savjetnica za karijeru i autorica knjige Pronalaženje karijere koja radi za vas. "Umjesto bacanja na stranu inače sjajne ideje za karijeru zbog prijetnji izazova, radite sa netko kome mogu pomoći razviti strategije, modifikacije i smještaj koji bi im mogli biti u skladu vas."

Drugim riječima, ne odustajte.

[Otpadi vremena i ubojice produktivnosti na poslu]

Otkrijte što želite učiniti

Puno je pisalo o smještaju za posao za ljude koji imaju ADHD. U stvari, ADHD je uključen u američki Zakon o invaliditetu, što znači da poslodavci moraju osigurati "razuman smještaj" za one kojima je dijagnosticirana. Naravno, dobivanje smještaja od vašeg poslodavca znači da im morate reći o svom ADHD-u, što može stvoriti više problema nego što to rješava. Neki ljudi koji otkrivaju svoj ADHD smatraju da se percepcija poslodavaca o njima mijenja gotovo odmah, i ne uvijek na bolje.

Umjesto da ovisi o tome da netko drugi osigura smještaj za vas, Fellman preporučuje biti proaktivniji i odabrati karijeru koja će vam odgovarati. "Razumijevanje interesa u karijeri i pronalaženje posla koji odgovara tim interesima poboljšati će vam šanse da budete sretni i uspješni u karijeri koju odaberete", kaže ona.

Mnogo problema sa ADHD-ovcima imaju studenti jer smo prisiljeni sjediti u predavanjima koja ili nas ne zanimaju, ili ne podudaraju sa našim sposobnostima. Zašto se forsirati u karijeri koja je potpuno ista? Odrasli imaju više slobode od djece. Ne morate imati osjećaj da četvrtasti klip bude zabijen u okruglo rupu.

Koliko karijera možete imenovati? Desetak? Možda 100, ako stvarno pokušate? Rječnik zanimanja, koju je objavilo američko Ministarstvo rada, navodi preko 27.000 zanimanja, koja pokrivaju gotovo sve opise poslova dostupne u Sjedinjenim Državama. Mnogi su to poslovi za koje vjerojatno nikad niste čuli, a sigurno ih niste smatrali mogućom karijerom. Ali oni postoje i vjerojatno bi vas nekoliko njih zanimalo da znate da imate te mogućnosti.

[Kako uskladiti svoju karijeru sa svojim strastima]

Okretanje stvari

Ako imate AD / HD, onda znate da to utječe na vaše ponašanje i vaše sposobnosti da radite određene stvari. Na poslu se ADHD može pokazati kao klaun, a ne izgleda da stvari shvaćate ozbiljno, propuštene rokove ili na druge načine koji mogu uzrokovati potencijalne probleme između vas i vašeg poslodavca.

Lynn Weiss, dr. Sc., Autorica knjige DODATI. Na poslu, vjeruje da se mnoga takva ponašanja mogu koristiti u vašu korist na radnom mjestu. „Zapamtite“, kaže ona, „iako vam ponašanja vezana uz ADD mogu uzrokovati probleme u radnom okruženju, mogu se koristiti i na konstruktivan način u vašu korist.“

Primjer, dr. Weiss govori o tome da je ekstra osjetljiv na kritiku, osobina koja je vrlo česta kod ljudi koji imaju ADHD. „Preosjetljivost je teška, a ponekad i bolna. Ali ima obrnutu stranu koja vam može poslužiti kao velika prednost na radnom mjestu: oštar osjećaj intuicija. "Ona nastavlja:„ Većina najboljih prodavača iz poslovnog svijeta ima dobru intuiciju, često nazivanu i osjećaj na crijevima. Na primjer, uspješni prodavači izgledaju upravo znati s kim provesti svoje vrijeme, kada zaključiti ugovor i što drugoj osobi treba da bi bio zadovoljan. Vjerovanje i ovisno o ovom smislu intuicije isplaćuje bogate dividende. "

Opet, uspješni ljudi s ADHD-om su oni koji su naučili maksimizirati svoje snage i umanjiti svoje slabosti. Ti se ljudi ne nameću u položaje koji im ne odgovaraju. Umjesto toga, oni pronalaze ili stvaraju situacije koje im omogućuju da maksimalno iskoriste svoje sposobnosti.

Jeffrey Mayer, autor knjige Uspjeh je putovanje, Upravljanje vremenom za lutke, i druge knjige o uspjehu u poslu, to pišu svi uspješni ljudi dijele pet karakteristika:

Imaju san.
Imaju plan.
Imaju određeno znanje ili obuku.
Oni su spremni naporno raditi
Ne uzimaju odgovor ne.

[Besplatno preuzimanje: 8 poslova iz snova za odrasle osobe s ADHD-om]

Možete pronaći karijeru koja radi za vas. Sada samo idi!

Ažurirano 16. ožujka 2018