Unajmljeni ste!

Jeste li ikad čuli kako osoba s ADHD-om kaže: "Taj je intervju bio komad torte. Zabio sam ga“? Smatrajte Georgea, jednog od mojih klijenata. Imao je prijatelja dizajnera koji je osvježio životopis, a napisao je pametno, uvjerljivo popratno pismo, a la Koje je boje vaš padobran? Istraživao je tvrtku na koju se prijavio i znao je toliko mnogo o konkurentima kao i njezin izvršni direktor. Njegov naporan rad se isplatio. Dobio je intervju.

Georgeovi simptomi ADHD-a, doduše, obuzeli su njihovu ružnu glavu, sedam minuta nakon sastanka. Njegov budući šef, ozbiljan, trezven momak, pitao ga je kako se nosi s promjenom. George je rekao, "Stavio sam je u staklenku na svom ormaru u spavaćoj sobi." Šef je izgledao bijesno, a George je proveo narednih nekoliko minuta mršteći se kako bi ponovno stekao svoju vjerodostojnost. Nije dobio posao.

Svi smo imali ADHD trenutke u životu i na intervjuima. Umjesto da se bavimo prošlim pogreškama ili se brinemo da ćemo ih opet napraviti, pokušajte ih izbjeći. Osim osnova - pripremiti odjeću danima prije intervjua, osigurati besprijekorno druženje s tvrtkom

umjesto da procjenjujem koliko će trajati doći tamo, pronaći mjesto za parkiranje, spavati lagano u noć - česti su izazovi s kojima se osobe s ADHD-om suočavaju u intervjuu. Evo najboljih načina kako ih prevladati.

PROBLEM:Pretjerate sa entuzijazmom za tvrtku i posao i brbljate kada odgovarate na pitanje.

RIJEŠENJE:Stvorite skriptu - i držite je.

> Prije nego što krenete na razgovor, sjednite na mirno mjesto i nabrojite sve razloge zbog kojih smatrate da je posao uzbudljiv. Izvadite ih iz glave i na papir. To će ugasiti vaš entuzijazam.

> Napisite dvo- ili tro rečenicu preambule koju ćete koristiti kad prvi put upoznajte sugovornika. Mogli biste reći: "Drago mi je što sam vas upoznao, gospodine Smith. Izgledi za rad na mjestu direktora zdravstvenog i wellness programa izuzetno su mi privlačni. "

> Napravite popis mogućih pitanja o intervjuu i razvijte odgovore koji su jasni, ali entuzijastični. Vodite ih od prijatelja kako biste bili sigurni da su jasni, sažeti i besplatni.

> Ispitajte svoje odgovore pred ogledalom, sve dok ih ne budete ugodno izgovarali.

PROBLEM:Ne slušate pitanja sugovornika i ne obraćate se dok on govori.

RIJEŠENJE:Ponovno ispišite lažni intervju.

> Razgovarajte s trenerom ili prijateljem koji je unajmio ljude. Može vam dati iskrenu povratnu informaciju ako ne odgovarate na pitanje ili prelazite na njegove riječi. Dobar način da naučite kako se zaustaviti jeste odlazak na zajedničko druženje u svrhu slušajući ono što se govori. Odgovorite samo kad vas netko pita za mišljenje. Radio je za moje klijente.

> Donesite kopiju svog životopisa u podsmiješni intervju i zatražite da ga anketar ispita na njemu. Ponekad smo toliko nervozni da zaboravljamo datume i vremensku liniju svojih poslova, a spuštamo se na ummove i uhhse dok se trudimo prisjetiti se.

PROBLEM:Brineš se što ćeš privući pažnju na svoje slabosti.

RIJEŠENJE:Razgovarajte o kvalifikacijama i atributima koji predstavljaju vaše izazove.

> Gotovo svi opisi poslova kao zahtjeve navode izvrsno upravljanje vremenom i organizacijske vještine. Niti jedna snaga za većinu ljudi s ADHD-om. Prije intervjua, navesti kvalifikacije i atribute što bi moglo nadoknaditi nedostatke koje možda imate. To može uključivati ​​pozitivan stav, visoku razinu energije, kreativnost i rješavanje problema, dobrodošlicu izazovima i ponos u vašem radu.

PROBLEM:Na posao se prijavljujete impulzivno ili preglasno razgovarate ili se nervirate.

RIJEŠENJE:Slijedite upute za posao pomno i naučite se smiriti.

> Prilikom prijave za posao pažljivo pročitajte upute. Najveći blooper spriječio me u razgovoru za posao. Upute za prijavu rekli su da će se prihvaćati samo mrežne prijave. Poslao sam paket materijala svakoj osobi koja je uključena u proces zapošljavanja. Kada sam nazvao da kažem da ću biti u blizini i dostupan za intervju, obavijestili su me da je odlučeno za prvi krug razgovora. Na pitanje zašto moja prijava nije razmatrana, rečeno mi je da, premda sam izgledao kao jedan od najbolje kvalificiranih kandidata, nisam slijedio upute. Sada podsjećam klijente koji traže posao da prije prijave dva puta pročitaju upute za prijavu.

> Jedan od mojih klijenata većinu vremena meko govori, ali u razgovorima postaje glasan i drzak jer je nervozan. Kad sam mu to ukazao, postao je svjestan toga. Duboko udahni između misli ili zastane sekundu ili dvije prije nego što odgovori na pitanje riješio je njegov problem.

> Nervozne geste, poput tapkanja nogom ili igranja olovkom, nisu znaci samopouzdanja. Dođite rano na razgovor i napravite vježbe za uklanjanje stresa u automobilu ili čekaonici. To vam daje vremena da "umirite" noge i um.

Priprema za intervju ne mora biti zastrašujući proces. To može biti prilika da pokažemo da smo više od dijagnoze ADHD-a. Kad krenemo u intervju znajući to, možemo stavimo najbolju nogu naprijed s dobrim rezultatima.

Ažurirano 20. travnja 2017