Poslovi za osobe s autizmom: organizacijski psiholog
Kao dijete opisivali su me kao pričljivog, znatiželjnog i zapovjedničkog. Sjećam se da sam pokušao steći prijatelje i onda sam čuo te "prijatelje" kako šapuću drugima da sam čudan. Dok sam odrastala, često sam čula da sam otporna na izdržavanje svoje etikete i tretmana izopćenika.
Te su se borbe nastavile u odrasloj dobi. Na poslu su mi često zamjerali da trošim previše vremena na jedan zadatak, a ignoriram druge. Prvi put sam čuo za autizam ili je ADHD bio na studiju psihologije na fakultetu. Bila sam majka dvogodišnjaka i shvatila sam da indikacije izgleda opisuju moje dijete. Kroz njegov dijagnoza autizma sam naučio sam.
Neumoljivo radno mjesto
Nastavio sam učiti o svojoj dijagnozi autizam nakon što sam iskusio nemilosrdno radno mjesto koje je i izbjegavalo i iskorištavalo moje razlike. Na jednom radnom mjestu bio sam zadužen za identifikaciju pohranjenog materijala i vođenje točne evidencije. Moja pažnja posvećena detaljima otkrila je pogreške u tuđem vođenju evidencije. Umjesto da me zbog toga pohvale, napisali su mi da previše vremena odvajam u svojoj rubrici i namjerno tražim greške kolega.
[Pogledajte: Otvoreni razgovor s Templeom Grandinom – stručnjakom za autizam, autorom i znanstvenikom]
Na drugom poslu, moji vršnjaci i ja zamoljeni smo tijekom sastanaka da iznesemo ideje za poboljšanja. Nakon što sam predložio nekoliko ideja, kasnije me moj menadžer povukao u stranu i rekao mi da moram bolje upoznati svoj posao prije nego što progovorim.
Praviti razliku
Razgovarao sam s drugima neurodivergentni radnici koji su iskusili slične probleme u svojim organizacijama. Nisam želio da moja vlastita djeca ili drugi to trpe, pa sam pitao: Kako mogu nešto promijeniti?
Studirao sam i postao industrijski organizacijski psiholog i upravo sam završio disertaciju za doktorat. Ovo polje karijere pomaže organizacijama da nauče poboljšati radnu komponentu koja se odnosi na ljude i s njima slave jake strane zaposlenika ADHD, autizam i više.
Otkrio sam gdje moja različitost može napraviti razliku!
Autizam na radnom mjestu: sljedeći koraci
- preuzimanje datoteka: Što se trebate zapitati kako biste pronašli savršen posao
- e-knjiga: Vodič kroz autizam kod odraslih
- Čitati: Ključna pitanja za postavljanje u intervjuu za procjenu raznolikosti, jednakosti i uključenosti
- Čitati: “Maskiranje je još jedan nepotreban teret za neurodivergentne žene na poslu”
OBILJEŽAVANJE 25 GODINA DODAJA
Od 1998. ADDitude radi na pružanju obrazovanja i smjernica o ADHD-u putem webinara, biltena, angažmana zajednice i svog revolucionarnog časopisa. Kako bismo podržali misiju ADDitudea, razmislite o pretplati. Vaše čitateljstvo i podrška pomažu da naš sadržaj i doseg budu mogući. Hvala vam.
- Cvrkut
Od 1998. milijuni roditelja i odraslih povjerovali su ADDitudeu. stručno vodstvo i podršku za bolji život s ADHD-om i s njim povezanim mentalnim zdravljem. Uvjeti. Naša misija je biti vaš pouzdan savjetnik, nepokolebljiv izvor razumijevanja. i vodstvo na putu do dobrobiti.
Nabavite besplatno izdanje i besplatnu e-knjigu ADDitude te uštedite 42% na cijeni naslovnice.