Pronalaženje ljetnog posla za tinejdžera s ADHD-om

U ljetnom poslu ili tijekom cijele karijere, ključ uspjeha je uskladiti pravog zaposlenika s pravim poslom. Potaknite dijete da odabere posao na osnovu njegovih individualnih snaga i slabosti - a ne na plaći ili pogodnostima - i povećat ćete šanse za pozitivno iskustvo stvaranja vještina. Evo savjeta koji će vam pomoći pri pretraživanju.

• Razumijevanje radnih zadataka. Što vaše dijete zna za posao prije nego što ga započne, veća je vjerojatnost da će uspjeti. Web stranice poput SnagAJob.com nabrojite razne poslove s detaljnim opisima - zadacima, dobnim zahtjevima, satima, plaćama, rasporedom i lokacijama - kako biste pomogli greenhornsu da odluči da li će im potencijalni poslovi odgovarati. Ako je vaše dijete socijalno, ali nije posebno usmjereno na detalje, možda će upisati posao uprave u banci i odlučiti se za "lik" za zabave u Chuck E. Sir.

• Uzmite u obzir posebne interese. Strast prema njenom radu može vam pomoći ublažiti simptome ADHD-a kod vašeg djeteta. Ako voli glazbu, mogla bi uspjeti kao prodajna suradnica u CD prodavaonici, ali dosadit će joj se u prodavaonici hardvera.

• Pridržavajte se radnog okruženja. Ako vidite stvarnost postavke posla, možete uočiti - i otkloniti - potencijalne probleme. Ako više zadataka predstavlja izazov za vaše dijete, ona se može prijaviti kao stažista s neprofitnom organizacijom, umjesto administrativnog pomoćnika u prometnoj reklamnoj agenciji.

• Razmislite o rasponu pažnje. Ako vaše dijete ima problema s fokusom, pomozite joj da odabere posao koji uključuje kratkoročne zadatke. Umjesto da bude asistentica na istraživanju, možda bi mogla postati savjetnik za tabor.

Ažurirano 26. veljače 2018