ADHD smještaji na poslu?
dijagnoza ADHD-a, samo po sebi, ne daje zaposleniku ili studentu usluge i / ili smještaj.
Morate otkriti dokumentiranu dijagnozu i pokazati da vam ADHD "značajno ograničava glavnu životnu aktivnost" - u ovom slučaju vaš posao. U cilju traženja zaštite u Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA), morate pokazati da ste inače kvalificirani za obavljanje posla i da morate raditi u tvrtki s najmanje 15 zaposlenih.
Dok otkrivajući svoju invalidnost šefu htjeti štiti te po zakonu, dobro razmislite želite li to učiniti. Nisu svi poslodavci pozitivni ili dobro poznati o ADHD-u i ne želite da vaš šef misli kako izgovorite.
Ovisno o vašem poslodavcu i natjecateljskoj prirodi vašeg rada, vi možete biti prepušteni napredovanju ili ste možda mnogo disciplinirani.
Ako je to slučaj, postoje načini za postizanje vašeg cilja bez poduzimanja rizika od potpunog otkrivanja. Recite svom šefu da ste produktivniji kasnije ujutro, a da kasnije dođete dobro bi vam bilo i krajnji rezultat. Umjesto da radite od 9 do 5, predlažite da 10 do 6 ili 11 do 7 mogu raditi bolje.
Ažurirano 3. ožujka 2009
Od 1998., milijuni roditelja i odraslih vjeruju stručnim uputama i podršci ADDitude-u za bolji život s ADHD-om i povezanim stanjima mentalnog zdravlja. Naša misija je biti vaš pouzdani savjetnik, nepokolebljiv izvor razumijevanja i vodstva na putu do wellnessa.
Nabavite besplatan broj i besplatnu e-knjigu ADDitude, uz uštedu 42% na naslovnici.
