ADHD na posao

Mjesto za početak bili bi lokalni fakulteti i sveučilišta. Većina ih ima odlične centre za karijeru i pružaju testiranje pomoću kojeg možete odrediti svoja područja jakih i slabih strana. Na raspolaganju su vam i profesionalni savjetnici koji će vam savjetovati i pomoći vam da donesete odluku o tome što bi bilo najbolje za vas. Mnoge su njihove usluge često besplatne.

Neke zajednice imaju i centre za karijeru koje javno financiraju i podržavaju lokalne tvrtke. Provjerite žute stranice u karijeri da biste vidjeli što je tamo navedeno i započnite s nekim upitima.

Ono što je najvažnije je da identificirate specifična područja u kojima vaš ADHD najviše utječe na vašu izvedbu i poduzmete mjere koje možete nadoknaditi. Trebate li više strukture? Trebate li više rutine? Trebate li učiniti nešto drugačije?

Izbjegavajte impulzivnost u donošenju glavnih odluka u karijeri. Jednom kada pronađete nešto za što mislite da biste se željeli prekvalificirati, pronađite nekoliko ljudi koji su zapravo zaposleni u tom poslu i postavite im pitanja. Postavite im puno pitanja, uključujući:

• Što im se sviđa u njihovom poslu, a što ne vole u svom poslu?
• Koje vještine i sposobnosti smatraju da trebaju dobro obavljati svoj posao?
• Što je lako u njihovom poslu? Što je teško u njihovom poslu?
• Koje su još mogućnosti za napredovanje u tvrtki / organizaciji u kojoj rade?
• Koje su dodatne vještine / obuke potrebne za ostale poslove / radna mjesta?
• Što bi promijenili u svom poslu ako mogu?
• Što ih je natjeralo da se odluče za karijeru?
• Ako im se pruži prilika da se to završi, bi li se isti odlučili i zašto?

Konačno, ali ne najmanje bitno, jeste li razmišljali o smještaju za posao koji trenutno imate, što bi vaš učinak učinilo manje pogrešnim? Neki se klijenti svakodnevno susreću sa šefovima kako bi pregledali njihove performanse i što se može učiniti da bi se postigla poboljšanja. Njihovi šefovi pristaju da im pomognu odrediti prioritete i usredotočiti se na dnevni red sljedećih tjedana, tako da ih ne mogu pratiti na nečem manje važnom.

Postoje li organizacijski alati koji bi vam mogli pomoći da dosljedno ostanete na vrhu? Petnaest godina je dugo. Jeste li već dodijeljeni mirovinskom planu tvrtke? Ako ne, koliko biste duže trebali raditi tamo da biste iskoristili tu korist?

Želim vam najbolje u vašim karijerama. Obavezno razgovarajte s onima koji vas dobro poznaju i razumiju. Prijatelji i obitelj koji su vam u srcu najbolje mogu pomoći u donošenju važnih odluka poput promjena u karijeri.

Ažurirano 9. ožujka 2017