Vodite ka uspjehu

Škola je ozbiljan posao - stoga se prema njoj postupajte tako što preuzmete naloge i sazovete poslovni sastanak na početku nove akademske godine.

Vaši roditelji imaju dvostruku ulogu: kao administrativni pomoćnici izvršnog direktora (vi) i kao savjetodavni odbor članove, smatrajući vas odgovornim standardima rada o kojima je pregovarano i dogovoreno u unaprijed. Ti se standardi odnose na ocjene, pohađanje, sat radnog vremena ili odgovornosti kod kuće.

- Na sastanku biste se trebali predstaviti vaš akcijski plan za upravljanje školskim radom. Ova prezentacija treba sadržavati popis promatranih ponašanja koja će biti mjerilo razvojne spremnosti - socijalnog, emocionalnog i akademskog samoupravljanja.

- Uočljiva ponašanja mogu uključivati ​​pokretanje školskog rada bez podsjetnika, ustajanje na vrijeme i izlazeći kroz vrata sa svim svojim predmetima, držeći se zadatkai / ili promjena u načinu na koji odgovarate na podsjetnike svojih roditelja.

- Vaš sporazum treba sadržavati mjerljive ciljeve za narednu godinu, kao što su ocjene na testovima, kvizovima, projektima i dnevnim zadacima. Također bi trebalo raspravljati o planovima za srednju školu i šire. Od roditelja treba zamoliti da daju doprinose i da vam kažu načine na koje će podržati vaše napore dok praktikujete ove nove upravljačke vještine.

– Roditelji se mogu povući i omogućuju vam da se ujutro krenete i krenete u školu ili da vam odredite vrijeme za učenje. Oni su vam administrativni pomoćnici, generalni direktor. Kao dio ovog potpisanog sporazuma trebali bi postojati periodični pregledi učinka. Ako ne ispunjavate standarde, vaši roditelji zadržavaju pravo ponovno stupiti u nadzornu ulogu.

Ažurirano 25. rujna 2017