Otkrivanje depresije budućem poslodavcu
Treba li otkriti svoju depresiju kod svog budućeg poslodavca tijekom postupka razgovora? Pogledajmo da ne kažemo vašem budućem poslodavcu da ne govori o svojoj depresiji.
Ulazite u sobu s zrakom samopouzdanja. Očistili ste sve runde intervjua osim posljednjeg i prilično ste sigurni da je posao već vaš. Ali tada vam vaš sugovornik postavlja pitanje zbog kojeg ćete razmišljati: Postoji li nešto što biste htjeli da me pitate? A vi postajete zabrinuti jer se zbog ovog pitanja zapitate treba li vas pitati o tome politika mentalnog zdravlja tvrtke i otkrijte da imate depresija. Barem tako mislim i siguran sam da ste se u nekom trenutku pitali treba li vaš poslodavac znati ili ne znati da imate depresiju. Pogledajmo oba scenarija.
Kada otkrijete depresiju budućem poslodavcu
Prvo, kudos za vas što ste dovoljno hrabri da pričam o svom mentalna bolest sa svojim potencijalnim poslodavcem. S povećanjem mentalno zdravlje svijest, vjerovatno je da će vaš anketar cijeniti vašu iskrenost i transparentnost. Ali zapamtite da je za većinu ljudi mentalno zdravlje još uvijek tabu tema i dolazi sa više nego što je njegov udio u poštenju
stigma i diskriminacija. Dakle, češće nego ne, posao nećete dobiti kad objavite ovo otkriće. Naravno, niti jedan poslodavac vam neće reći licem da je vaša mentalna bolest razlog zašto vas ne zapošljava, ali iz nekog razloga ili nekog drugog nad vama će se zaposliti netko drugi.Kada depresije ne otkrijete budućem poslodavcu
Ako ne otkrijete da imate depresiju i sve drugo ide dobro, posao će sigurno biti vaš. Međutim, nakon što započnete s radom, još uvijek imate mogućnost ili nastaviti držati poslodavca u mraku ili se otvoriti i obavijestiti svog poslodavca o svom zdravstvenom stanju. Vjerojatno je najbolje biti unaprijed nakon što ste angažirani jer vam poslodavac može smanjiti vrijeme depresivne epizode koji utječu na vašu produktivnost. Također, budući da je depresija zakonito zdravstveno stanje, ne možete biti diskriminirani ili otpustiti zbog nje.
Bez obzira odlučite li otkriti depresiju budućem poslodavcu ili ne, to je osobni izbor. U ovoj situaciji nema ispravnog ili pogrešnog i vaš poslodavac nema pravo znati o vašem mentalnom zdravlju. U konačnici, trebali biste nazvati na temelju toga koliko vam hitno treba posao i ima li tvrtka kulturu pro-mentalnog zdravlja. Također se morate pouzdati u svoju intuiciju i pročitati sobu prije nego što donesete odluku. Ma koliko vi to željeli, na kraju dana ne možete mijenjati ljude, već se samo možete prilagoditi njima - pogotovo kada o tome ovisi vaš životni fond.
Pogledajte videozapis u nastavku da biste saznali zašto, iako ste zagovornik mentalnog zdravlja, vjerujem da potencijalnom poslodavcu ne biste trebali otkriti da imate depresiju.
Mahevash Shaikh je tisućljetni bloger, autor i pjesnik koji piše o mentalnom zdravlju, kulturi i društvu. Živi da preispituje konvenciju i redefinira normalno. Možete je naći na njezin blog i dalje Instagram i Facebook.
