Kontekst Pitanja: Kako radno okruženje pomaže u upravljanju (ili pogoršanjem) simptoma ADHD-a

14. srpnja 2016

Čujemo se cijelo vrijeme: Najbolji posao odrasle osobe s ADHD-om je posao koji on ili ona voli. Mnogi strast i interes pokreću održivi fokus, produktivnost i sveukupni pad simptoma ADDitude čitatelja. Sada, ovaj anegdotski dokaz potkrepljuje nova studija koja otkriva da simptomi ADHD-a kod odraslih osoba zapravo mogu drastično varirati u različitim radnim okruženjima.

Studija, provedeno od strane tima sa Sveučilišta u Kaliforniji, Los Angeles, pregledalo je 125 mladih koji su sudjelovali u dugoročnom longitudinalnom istraživanju ADHD-a. Istraživači su obavili intervjue sa svakim predmetom o prošlim radnim okruženjima - tamo gdje su ih osjećali najuspješnije, gdje su im se simptomi ADHD-a činili najjačim i gdje su bili izazvani najviše.

Pedeset pet posto ispitanika osjećalo je da im se simptomi ADHD-a smanjuju u radnom okruženju koje znanstvenici su otkrili kako im odgovara - posebno onima koji su visoke energije ili su u osnovi izazovni. Stresne situacije na radnom mjestu "prisilile su ih da obrate pažnju, prevazilazeći njihovu sklonost raspucavanju",

napisali su autori. Suprotno tome, okruženja koja su pogoršala simptome ADHD-a opisana su kao niskoenergetska, dosadna ili previše ovisna o rutini. Istraživači su rekli da je ta razlika zapravo pomogla nekim subjektima da se pomire s poremećajem, jer su pripisivali izazove svojoj okolini - a ne osobnim manama.

„Vjerovanje u problem ležalo je u njihovom okruženju, a ne samo u sebi, pomoglo je pojedincima da ublaže osjećaje neadekvatnost: karakterizirajući ADHD kao osobinu ličnosti, a ne poremećaj, oni su sebe smatrali drugačijim nego neispravan” napisali su istraživači. „Gledajući njihove simptome kao kontekstualne, pomaknule su neke osobe koncepcije ADHD-a na drugi način: Umjesto toga nego što ga doživljavaju kao ukupni manjak pozornosti, okarakterizirali su poremećaj kao pitanje interesa ili motivacija."

Istraživači su istaknuli da je ključni korak da bi pronalazak pravog posla mogao služiti kao oblik liječenja, sam po sebi. „Omogućivanje odraslih pacijenata alternativnih ili dodatnih nefarmakoloških intervencija posebno je važno u svjetlo tekuće rasprave o učinkovitosti lijekova stimulansom, tipičnog prvog liječenja za ADHD, " napisali su.

Ažurirano 6. travnja 2017