Za psihičku bolest trebam li pregledati invalidsku kutiju?

Imam mentalnu bolest - invaliditet - ali trebam li potvrditi okvir "invalidnosti" prilikom prijave za posao? Nedavno sam bio otpušten na jednom poslu i smanjio sam svoje sate na drugi, ukupni gubitak prihoda od oko 500 USD mjesečno. Odpravila sam se od životopisa i počela prijavljivati ​​za posao, ali ometalo me pitanje: "Trebam li provjeriti kutija invalidnosti? "Nekoliko tvrtki tvrdi da su poslodavci s jednakim mogućnostima i trude se zaposliti ljude s kojima imaju posao invalidnosti (Treba li otkriti mentalnu bolest na radnom mjestu?). Ali možemo li im vjerovati da ne diskriminiraju? Trebamo li potvrditi okvir koji kaže da imamo mentalnu bolest?

Trebamo li izvan životopisa ostaviti invalidnost mentalnog oboljenja?

Monster.com glasi:

Prvo što bi se tražitelji posla trebali zapitati je: "Mogu li raditi posao?", Kaže Jonathan Kaufman, predsjednik portala DisabilityWorks.com. "Ako je odgovor potvrdan, a invalidnost ne utječe na radnu snagu, onda ga nemojte spominjati.

Jeff Klare, izvršni direktor tvrtke Hire DisAbility Solutions, ima sličan pogled:

"Nikad ne otkrivajte invalidnost u životopisu", kaže on, navodeći kao mogućnost diskriminacije ili unaprijed stvorene, netočne predodžbe o invalidnosti kao osnovne razloge za izbjegavanje teme.

Dr. Daniel J. Ryan, autor knjige Priručnik za traženje posla za osobe s invaliditetom i direktor planiranja karijere na Sveučilištu u Buffalou, Državno sveučilište u New Yorku, slaže se sa:

Poslodavci koriste životopise kako bi uklonili ljude, tako da će sve što se nađe u životopisu, koji bi aludirali na invalidnost - s obzirom na stvarnost tržišta - vjerojatno djelovati protiv vas. "

Da, nezakonito je diskriminirati, a prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom ne morate ništa reći, čak i ako vas to pita. Upotrijebite svoju najbolju prosudbu.

Osobno ga mazim. Pišem da sam bloger o mentalnom zdravlju za HealthyPlace i već sam sedam godina. Iako je ovo rizično, jer može otkriti činjenicu da imam mentalno zdravstveno stanje, to pokazuje da sam zaposlenik koji se dugo može držati posla. Spominjem i svoju nagradu za web zdravlje. Ali izravno ne kažem da imam mentalnu bolest. Možda je to self-sramota ali naučio sam biti oprezan.

Posao trenera i invaliditet mentalnih bolesti

Jedno vrijeme sam imao trenera za posao koji je dao otkaz puno prije nego što sam pronašao posao. Rekla mi je da je kontaktirala jednog potencijalnog poslodavca koji je postao zabrinut, a drugog je identificirala kao trenera posla. Njegovo prvo pitanje bilo je: "Imam noževe u kuhinji; hoće li se netko ozlijediti? "

Potom je rekao: "Osoba s mentalnim invaliditetom možda neće moći pratiti ovaj brzi posao."

Moje dvogodišnje iskustvo u poslu i izvrsne reference nisu bile bitne zbog njegovih unaprijed zauzetih predodžbi o tome invaliditet mentalne bolesti. Otada sam posao tražio sam, jer korištenje posao kočija je mrtva stvar da imate invalidnost.

Prednosti su trenera za posao. Korisno je imati nekoga ko zna vašu povijest i vaše snage i resurse. Dvije glave su bolje od jedne. Vaš trener poslova možda ima neke kontakte koje nemate, a posao vašeg trenera je da vas "proda" poslodavcu. To je rečeno, ja osobno ne koristim posao trenera jer je svako iskustvo koje sam imao s trenerima poslova negativno. Cilj mi je dobiti intervju, a korištenje trenera za posao može to učiniti mnogo teže.

Ponovo upotrijebite svoj najbolji sud.

Poznajte svoja prava kao osobe s invaliditetom mentalne bolesti

Imate prava pod Zakon o Amerikancima s invaliditetom. Vaš potencijalni poslodavac ne može vas pitati o vašem invaliditetu - obrazac za koji možete provjeriti identificira li se kao invalid je da se obraća saveznoj vladi. Ne morate odgovarati ni na kakva pitanja o vašem invaliditetu. Ali ja ću vam reći - pojavit će se vaša mentalna bolest. Morate otkriti koji su lijekovi koji bi mogli uzimati test droge. Također će se pitati o tome koji će vam smještaj biti potreban da biste obavili posao. Budi iskren. Svako mjesto koje vas zbog invaliditeta odbija zaposliti je mjesto na kojem ne vrijedi raditi.

Obično je najbolje pričekati dok ne nađete posao kako biste spomenuli činjenicu da imate invaliditet, ali to je po vašoj volji (Zadržavanje posla kada imate bipolarni poremećaj). Neki od mojih poslodavaca ne znaju da imam mentalno zdravlje, neki to čine. Radije bih obavijestio poslodavce da imam invaliditet, ali držim ga nejasnim. Ne kažem im da je mentalno stanje dok ne postane očigledan problem. Morate odlučiti što je najbolje za vas.

Provjeriti invalidsku kutiju s mentalnom bolešću ili ne provjeriti? To nije lako pitanje.

Becky Oberg možete pronaći i na Google+, Facebook i Cvrkut i Linkedin.