ADHD u meni ne može se nositi s poremećajem mog šefa

Još jedna besana noć i nisam siguran što da učinim u vezi s tim raditi brige se nastavljaju i na jeziku plivanja na otvorenom osjećam se kao da me udaraju iznova i iznova valovi. Nema kraja na kojem se peru perilice rublja, a postoji samo slaba nada da je negdje vani Bog koji je milostiv i koji će baciti sitnicu onome tko se jako trudi. (Mi!)

Taman kad stvari počnu dobro Dečko (hrana za sljedeći post brojnim odanim čitateljima ovdje), pojavljuje se naizgled gorući izazov u obliku ADHD Boss koji također pati od Bill-Clintonovog sindroma, a.k.a., on je chatterbox do desetog stupnja (nije onaj drugi Bill Clinton sindrom!). Situacija je takva da šef ADHD-a i ja dobro funkcioniramo zajedno kao ulje i voda.

Trebam šefa koji može ponuditi smjer, jasnoću i koji mi može pomoći da odredim prioritete, umjesto nekoga tko ima vrtlog ideja i o čijem glavnom talentu se čini razgovor. Jedna je stvar da smo bili u igri talk radija, a druga ako ADHD Gazda, koji je nov i koji ima milion vlastitih ideja, provodi veći dio dana razgovarajući, prisiljava nas da prisustvujemo sastancima od pola tuceta, nudi minimalan smjer (osim savjeta o tome gdje nabaviti dobru ponudu za kavu), a onda nekako očekuje da će posao tek dobiti učinjeno.

ADHD Gazda se ne razlikuje od mene - osobe s idejama - samo je sretan što ima osobnog asistenta koji je određeni magarac koji svoj radni život održava u redu. Kako može upravljati sa mnom ako ne može ni sam upravljati? Radim u svim smjerovima - deseci projekata odjednom lete naokolo, bez prave ideje o tome kako rade pretpostaviti da se završi - osjećati se vrlo samima poput stvari moglo bi biti i puno bolje kad bi postojala neka struktura i smjer. ADHD-šef i ja naišli smo na brojne run-ins o "stilu komunikacije", naime da on zapravo ne želi ili nije u mogućnosti upravljati na način koji djeluje dobro za nas oboje. Neupravljački stil me ubija.

U prošlosti sam bio blagoslovljen i psovan sa šefovima koji su bili super organizirani. Jedan od njih djelovao je poput klona "Monka" OCD i uvijek iznad svega. Njima moje dezorganizacija i nedostatak usredotočenosti moralo se osjećati kao mučenje, ali nekako smo se međusobno pohvalili jer oni ponudio mi je određeni smjer i zapalio vatru ispod mene, a ja sam im dao ono u čemu sam najbolji - odanost i napornost raditi. Ponekad sam se pod njihovim okriljem osjećao uspravno i klaustrofobično, a jednom sam rekao Ocu da želim da imam šef ADHD-a zato što bismo se možda bolje razumjeli i ponudili jedni drugima strategije kako se nositi s radom preponama.

Sad kad se povremena želja očitovala u stvarnosti, osjećam se dvostruko frustrirano. Izreka, "slijepi vode slijepi" mi se pojavljuje u glavi dok se trudim shvatiti što treba učiniti, koje projekte moram biti dovršen, a sam šef ADHD-a se bori da to shvati za sebe jer njegov ili „naš“ šef žvaće svoj tim van. Kraljevski je nered. Na drugoj razini gledam šefa i vidim ovu zrcalnu sliku mene i mrzim ga - vidim koliko je frustrirajuće pokušati nekoga natjerati da se slijedi (ili je vrag možda on iz NATO-a. Samo akcijski razgovor).

Svakodnevno se osjećam kao da sam u vodi, i na kraju dana, usprkos žonglirajući desecima projekata, Odlazim kući, zadnji koji je otišao, krajnje frustriran.

Pitam se kako je to da šef ADHD-a ima ženu i dvoje tinejdžera i kako ima održavali brak i naizgled zarađivao za život sve ove godine. Je li supruga, ta siromašna žena, tajna njegovog uspjeha, ta koja ga drži pod kontrolom?

Prošli tjedan nakon što smo razmazili glave (on je rekao da ja moram biti onaj koji će ga pribiti, a ja sam rekao da ću pokušati, ali to je protiv moje same prirode), nailazimo na zastoj i zaustavljamo se u vlastitim uredima, oboje pružamo tihi tretman - znak frustracije i ljutnja. Rekao sam Dečku da, ako ne ode ili ne budem smješten pod nekog drugog, to neće trajati. Tako se još jednom suočavam sa strahom da ću biti prisiljena natrag u Layoffland. Kao i u svemu dva koraka naprijed, tri koraka natrag ...

Ažurirano 1. ožujka 2017